中華郵政股份有限公司委託台灣金融研訓院辦理
95年從業人員甄試簡章公告

一、甄選類別及名額：
  1. 郵儲業務類：共計243 名
    1. 職階：營運職－分5 個錄取分發區，錄取名額47 名
      擔任工作：營業部門(含窗口)郵務、儲匯、壽險等相關業務工作。
    2. 職階：專業職(二)內勤－分7 個錄取分發區，錄取名額196 名
      擔任工作：營業窗口櫃員工作
  2. 外勤郵遞類：共計465 名
    職階：專業職(二)外勤－分13 個錄取分發區，錄取名額465 名
    擔任工作：外勤郵件收攬投遞工作
  3. 資訊類：共計20 名
    職階：專業職(一)，錄取名額20 名
    擔任工作：程式設計、系統管理等資訊相關工作
  4. 詳細簡章
　　
二、報名日期、方式：
  1. 報名期間：95 年11 月6 日9：00 起至11 月15 日18：00 截止，逾期恕不受理。
  2. 報名方式：
    1. 甄試簡章及相關資訊建置於台灣金融研訓院首頁(http://www.tabf.org.tw)，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
    2. 一律採網路報名(報名網址：http://www.tabf.org.tw/tw/ptc_post)方式辦理，不受理現場與通訊報名，為免網路壅塞，請儘早上網報名。
　　
三、考試日期、方式、地點：
  1. 第一試筆試：95 年12 月3 日(星期日)
  2. 第二試口試或體能測驗：96 年1 月6 日(星期六)
　　
四、測驗結果：
  1. 第一試測驗結果通知書預定95 年12 月25 日開始寄發，並於當日起在本院網站開放測驗結果查詢；實際測驗結果以書面通知為準。
  2. 第二試甄試結果通知書預定96 年1 月19 日開始寄發，並於當日起在本院網站開放甄試結果查詢；實際甄試結果以書面通知為準。
　　
五、錄取人員分發進用相關規定：
  1. 錄取人員一律按各類別、職階、錄取分發區成績高低順序及各等郵局業務需要分批分發進用，預定於96 年12 月31 日前依序進用完畢；惟錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，不予分發進用或即予終止勞動契約：
    1. 犯內亂罪、外患罪經判決確定或通緝有案尚未結案者。
    2. 曾服公職有貪污行為經判決確定或通緝有案尚未結案者。
    3. 依法停止任用、受休職處分尚未期滿或因案停止職務其原因尚未消滅
      者。
    4. 褫奪公權尚未復權者。
    5. 受禁治產宣告，尚未撤銷者。
    6. 曾於郵政服務期間因案免職或解僱者。
    7. 具有勞動基準法第54 條強制退休情形(年滿60 歲、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作)者。
  2. 逾通知報到期限而未報到者，即視為放棄，並註銷錄取資格，一律不得請求保留。
  3. 試用：
    1. 各類別錄取人員分發進用後須依規定試用6 個月，試用期間每2 個月辦
      理試用考核1 次，每次考核成績不合格(69 分以下)者，即予終止勞動契
      約。試用期間按各職階核定薪級支薪。
    2. 如有隱瞞精神疾患，致影響日常事務之處理或業務之推動，經查證屬實者，得於試用期間終止勞動契約。
  4. 郵儲業務類營運職錄取人員一律擔任營業窗口工作，正式進用滿1 年後，得依工作績效擇優視缺調派基層管理工作。專業職(二)內勤錄取人員一律擔任營業窗口櫃員工作，不得要求改派其他工作。
  5. 外勤郵遞類專業職(二)外勤錄取人員一律擔任外勤郵件收攬投遞工作，不得改派內勤工作，且須熟悉駕駛郵局配置之腳排檔重型機車，否則視為試用不合格。
  6. 中華郵政公司現職(僱)人員報考者，須符合各類別資格條件規定，經錄取後應辦妥離職手續，依錄取之類別、職階及錄取分發區分發報到，並依該公司從業人員人事規章辦理。
  7. 錄取人員經分發進用後，試用期滿之翌日起，服務未滿5 年者，不得以任何理由申請轉調其他各等郵局服務。
  8. 本項甄試錄取進用之人員，依中華郵政公司從業人員人事規章辦理，不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格時，亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。
　　
六、待遇與福利：
  1. 營運職：按「中華郵政股份有限公司從業人員待遇表」第41 級薪級起薪(月薪41,800 元)。
  2. 專業職(一)內勤：按「中華郵政股份有限公司從業人員待遇表」第53 級薪級起薪(月薪31,130 元)。
  3. 專業職(二)內勤：按「中華郵政股份有限公司從業人員待遇表」第60 級薪級起薪(月薪24,530 元)。
  4. 專業職(二)外勤：按「中華郵政股份有限公司從業人員待遇表」第60 級薪級起薪(月薪24,530 元)。另依擔任工作之性質按「交通事業郵政人員兼任工作加給每月應發款額表」規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,732 元)
  5. 享有勞、健保、按月提撥勞工退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視中華郵政公司營運情況核發考核獎金、績效獎金。
 
七、其他注意事項：
  1. 本項甄試有關訊息登載於網際網路，歡迎上網查閱。
    台灣金融研訓院(http://www.tabf.org.tw)
    中華郵政股份有限公司(http://www.post.gov.tw)
  2. 應試人於報名前，務請詳閱本簡章內容；一經報名，即視同應試人同意本簡章之各項內容；本簡章各項內容若有變更，以本院及中華郵政公司網站最新公告為準。
  3. 洽詢電話（02）3365-3737。
 

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